Policies

Kvalitetspolicy

Galder Security AB:s övergripande och viktigaste kvalitetsmål är att genom rekommendation, vara ett företag som är omtalat för sina högkvalitativa säkerhetslösningar. Nöjda kunder, samarbetspartners och övriga intressenter är vår fokus. Målet nås genom att leverera varor och tjänster med rätt kvalitet och enligt avtalad tid. Detta samtidigt som hänsyn tas till den yttre miljön, arbetsmiljö, säkerhet och lönsamhet.

Detta uppnås genom att:

• Våra medarbetare är kompetenta och inser att varje prestation har betydelse för den totala kvalitén.
• Vi arbetar efter branschens lagar, förordningar, normer och föreskrifter.
• Våra medarbetare kontinuerligt vidareutvecklar sig inom företagets kompetensområden.
• Våra medarbetare har tillgång till effektiva redskap i form av nödvändiga verktyg och metoder.
• Vår verksamhet präglas av ett ärligt och seriöst uppträdande 
• Vi säkerställer kundens behov genom lyhördhet och kontinuerlig dialog
• Vi har fastställda och mätbara processmål vilka regelbundet följs upp och revideras
• Vi arbetar efter att ständigt förbättra verksamheten för att öka kundnöjdheten
• Kvalitetssystemet tillämpas i enlighet med säkerhetsbranschens krav och i enlighet med ISO 9001:2 008. 

Miljöpolicy

Galder Security AB tar sitt ansvar och har genom sin miljöutredning kommit fram till att det är de små handlingarna i vardagen som har bidragit till den globala uppvärmningen – därför gör också små ändringar i vardagen skillnad för att bromsa växthuseffekten.

Galder Security AB:s betydande miljöaspekt är företagets resor. Vi mäter vårt CO2 utsläpp. Vi mäter besparad körning dvs. minskad miljöpåverkan i förhållande till omsättning. Då detta är en positiv miljöaspekt så motiverar vi våra anställda till fortsatt miljömedvetenhet.

Detta uppnås genom att:

• Alla medarbetare skall värna om hög säkerhet, god hälsa, samt den yttre och inre miljön. Företagets laglista tydliggör och förenklar lagefterlevnad för alla medarbetare. 
• Vi har uppsatta miljömål som vi arbetar efter och som ska leda till ständig förbättring av företagets miljöprestanda.
• Personal skall genom internutbildning ha god kunskap i företagets miljöfrågor och förstå företagets miljöpolicy och miljömedvetenhet.
• Vi återvinner och källsorterar vårt avfall på bästa sätt.
• Vid inköp av produkter och material prioriterar vi miljömärkta och kretsloppsanpassade produkter.
• Vi väljer bilar som har en låg utsläppsnivå, vi samordnar och planerar vår bilkörning för att så långt det går förebygga föroreningar.
• Vi väljer tåg framför flyg då möjlighet finns.
• Genom att nattetid stänga av datorer, skrivare och att alltid släcka sänker vi energiåtgången.
• Vi informerar kunder och övriga om företagets miljöambitioner på ett sådant sätt att förtroende skapas för företagets miljöarbete.

Etikpolicy

Våra värderingar
Vi på Galder Security AB agerar med ärlighet, rättvisa, respekt och säkerhet. Vi värnar om våra kunder då vi är proaktiva, drivna och lätta att samarbeta med. Vi levererar det vi lovar.  Vi uppmuntrar till nytänk och framtidsinnovationer. Galder Security AB erkänner de tio principerna i FN:s Global Compact.  Våra anställda utvecklas i takt med företaget. Vi verkar för en jämställd arbetsplats och förstår fördelarna med mångfald på arbetsplatsen. 

Galder Security AB värnar om en hållbar framtid för miljö och människa genom att välja säkra och miljöeffektiva verktyg i alla hänseenden.

Våra anställda

• Företaget ska vara en utvecklande arbetsplats för alla anställda. Det får vi genom en jämställd, säker och stimulerande arbetsmiljö med möjlighet till personlig utveckling och medinflytande.
• Företaget förebygger arbetsplatsolyckor genom att alla förstår och följer företagets säkerhetsrutiner.
• Företaget förebygger personals eventuella belastningsbesvär genom förebyggande åtgärder och uppföljning.
• Företaget arbetar för jämställdhet och att ingen ska känna utanförskap på arbetsplatsen. Vi värdesätter mångfald vilket gör att ingen diskrimineras på grund av ras, kön, sexuell läggning, ålder, graviditet, handikapp, fackföreningstillhörighet, etniskbakgrund, religion eller andra egenskaper som skyddas enligt lagen.
• Företaget tolererar inte trakasserier av något slag, trakasserier kan bestå av ordalag om ett uppförande som andra uppfattar som nedsättande, hotande eller stötande. Men det kan även handla om fysiska eller mentala trakasserier som kan skada dig och andra vilka inte tolereras på företaget.
• Konsumtion av droger under arbetstid accepteras inte av företaget. Det är en risk för både anställd, kunder, besökare och samhälle.

Företaget

• Vi följer relevant lagstiftning och andra krav inom arbetsmiljöområdet.
• Det är inte tillåtet att avslöja företagets konfidentiella information.
• Det är inte tillåtet att inleda några företags relaterade affärsbeslut eller affärstransaktioner som kan ge personlig vinning. Se företagets rutin för intressekonflikt. Vi tar avstånd ifrån mutor, bestickning eller korruption. Se företagets rutin för hantering av mutor. Vi anser att företag inom säkerhetsbranschen skall ta extra ansvar och vara ett föredöme i dessa avseenden.
• Företaget åtgärdar och försöker inte dölja risker och misstag
• Vi använder Galder Security AB:s tillgångar som till exempel e-post, Internet, telefoner och datorer på ett ansvarsfullt sätt. Se företagets it-policy.
• Vi försäkrar att vår bokföring och räkenskaper är korrekta, fullständiga och i enlighet med lagen och branschens regelverk.

Våra kunder, konkurrenter och leverantörer

• Vi tror på konkurrenskraften och använder oss inte av olagliga eller oetiska metoder för att vinna fördelar över en konkurrent.

Allmänheten och vårt samhälle

• Galder Securitys inställning i miljöfrågor är, vad som är bra för miljön är bra för oss.
• Vi efterlever internationella handelslagar.
• Vi strävar mot att skapa så lite utsläpp av växthusgaser som vi kan.
• Vi använder bästa miljöval och verkar för smarta, innovativa energieffektiva lösningar till våra kunder.
• Vi lämnar inte ut missledande information, vi försäkrar att vår kommunikation är sann och korrekt.